Nieuws

Ontslag op staande voet: de zwaarste sanctie die u als werkgever aan een werknemer kunt opleggen. Reden waarom u zich aan verschillende (spel)regels moet houden. Als u dat niet doet, loopt u het risico dat de kantonrechter het ontslag vernietigt of u veroordeelt tot betaling van een schadevergoeding. In deze blog behandel ik de spelregels […]

Als verhuurder kun u naast huur ook andere kosten in rekening brengen. De meest bekende en veelvoorkomende kosten zijn kosten voor gas, water en elektriciteit. Vooral bij wooncomplexen voor studenten en jongeren brengen verhuurders nogal eens andere kosten in rekening, zoals kosten voor een huismeester, gemeenschappelijke ruimte(n), meubilering of een sportschool. Maar mag dat eigenlijk […]

Functioneert een van uw werknemers niet goed of niet meer? Dan kan dit een reden zijn voor ontslag wegens disfunctioneren. Het is dan wel belangrijk dat u op tijd start met het opbouwen van een dossier. Een ontslagprocedure heeft namelijk alleen kans van slagen als uit het dossier blijkt dat er daadwerkelijk sprake is van […]

In het vorige blog in onze serie over faillissementsfraude bespraken we het onbekende(re) strafbare feit flessentrekkerij. Dit keer – in de laatste blog in deze serie – aandacht voor een bekender delict, namelijk witwassen. Betekenis witwassen Witwassen, de naam zegt het eigenlijk al. Om zwart geld – vaak afkomstig uit criminaliteit – in de bovenwereld […]

In een serie blogs over faillissementsfraude informeerden wij u de vorige keer over verduistering. Deze keer is het tijd voor een interessant delict met een zeker zo interessante naam: flessentrekkerij. Waar komt de term flessentrekkerij vandaan? Onderzoek wijst geen eenduidige afkomst en betekenis aan, maar het lijkt een Vlaamse term te zijn en te relateren […]

U bent bestuurder van een B.V. Of u wordt dit binnenkort. Dan heeft (of krijgt) u veel verantwoordelijkheden. Zo wordt van u verwacht dat u de koers bepaalt, beleid maakt en plannen ten uitvoer brengt. Maar weet u ook wat er juridisch gezien van u wordt verwacht? Welke risico’s u loopt en wat daarbij komt […]

In onze serie blogs over faillissementsfraude schreven we de vorige keer over valsheid in geschrift. Deze keer een ander veelvoorkomend delict in faillissementsituaties, namelijk: verduistering. Verduistering, wat zegt de wet? We spreken van verduistering als u goederen die u rechtmatig in bezit hebt, niet aan de eigenaar teruggeeft. In plaats daarvan eigent u zich de […]

Een aannemer die half werk levert of een leverancier die niet komt opdagen. Het komt dagelijks voor en zorgt vaak voor ruzie of zelfs rechtszaken. Als een partij waarmee u een overeenkomst heeft gesloten zich niet aan zijn afspraken houdt, is het verstandig om zeker te zijn dat u juridisch sterk staat. Daar is in […]

In het vorige blog in onze serie over faillissementsfraude besteedden we aandacht aan de bedrieglijke bankbreuk. Deze keer zetten we uiteen wat valsheid in geschrift is. Valsheid in geschrift, wat zegt de wet? Het plegen van valsheid in geschrift is strafbaar gesteld in titel XII van het Wetboek van Strafrecht. De wetsartikelen 225 tot en […]

Een succesvolle onderneming begint met ambitie. En uiteraard met een mooi product of dienst, een strategie, een ondernemingsplan met heldere doelstellingen en goed beleid. Maar het beleid van ondernemingen ziet vaak vooral op marketing, personeel, inkoop, debiteuren, etc. Over het beleid bij (dreigende) conflicten wordt nog onvoldoende nagedacht. Voordelen conflictmanagement In mijn vorige blog schreef […]