Op 1 januari treedt de Wet homologatie onderhands akkoord (WHOA) in werking. De WHOA biedt bedrijven in financiële moeilijkheden een nieuw instrument om schulden te saneren. Een goede timing, nu veel bedrijven door de coronacrisis in de gevarenzone verkeren. Wat betekent de WHOA voor ondernemers in financiële moeilijkheden? Zijn de activiteiten van uw bedrijf levensvatbaar, […]
Nieuws
Coronacrisis en personeel: hoe zit het NOW ook alweer?
De overheid heeft verschillende steunmaatregelen in het leven geroepen om ondernemers te helpen tijdens de coronacrisis. Veruit de bekendste regeling is de NOW-regeling, de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid. Na de NOW 1.0 en de NOW 2.0 is op 9 oktober jl. de tekst van de NOW 3.0 in de Staatscourant geplaatst. Het doel en de […]
Er komt een nieuwe franchisewet aan. Wat betekent dat voor u?
In Nederland zijn er op dit moment zo’n 870 franchiseformules, met meer dan 34.000 franchisevestigingen. Hoewel franchise dus niet weg te denken is in de huidige samenleving, ontbrak het tot nu toe aan een wettelijke regeling. Partijen waren in principe vrij om zelf te bepalen hoe zij hun samenwerking vorm wilden geven. De Wet Franchise […]
Aan het roer, maar de verkeerde koers gevaren – de bestuurder en onbehoorlijke taakvervulling
In een serie blogs vertellen wij u meer over de rol en de juridische positie van een bestuurder van een B.V. In de vorige blog stipten wij al kort aan dat u als bestuurder bent gehouden tot een behoorlijke taakvervulling. Maar wat betekent dat eigenlijk? Interne aansprakelijkheid Als bestuurder van een B.V. bent u voor […]
Onderneming in zwaar weer? Een aantal reddingsmogelijkheden
Terwijl het coronavirus de samenleving in zijn greep houdt, wordt de economie hard geraakt door de coronamaatregelen van de overheid. Als ondernemer wordt u geconfronteerd met uitzonderlijke omstandigheden. Daarbij liggen financiële problemen op de loer. Denk aan liquiditeitstekorten, ontevreden leveranciers, een groeiend aantal schuldeisers en een dalende omzet. Om de regie te behouden en een […]
Dividend in coronatijd: uitkeren is riskeren
Bent u bestuurder van een BV en wilt u dividend uitkeren? Pas dan tijdens de coronacrisis extra goed op. Als u gebruik maakt van de verlengde Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), mag u over het boekjaar 2020 geen dividend uitkeren. Als u geen gebruik maakt van deze regeling mag u wel dividend uitkeren, maar kan deze […]
Onderhandelingen vastgelopen? Zo kom je weer verder
Als ondernemer onderhandel je dagelijks. Net als een marktkoopman en een beurshandelaar. En net als ieder ander. Onderhandelen gebeurt meestal ongemerkt; geven en nemen, dat hoort bij het leven. Maar wat als een onderhandeling niet vanzelf gaat? Als de ander te weinig geeft? Of jij het idee hebt dat je teveel geeft? En wat doe […]
Aandeelhoudersgeschil? – 4 manieren om rust in de tent te brengen
Als ondernemer bent u vol energie en vertrouwen begonnen aan een samenwerking in een BV. De onderneming levert een mooi product of dienst. Ook hebt u een ondernemingsplan met een visie, een strategie en heldere doelstellingen. Als er dan een geschil ontstaat tussen aandeelhouders, dan leidt dat af van waar het eigenlijk om gaat: de […]
COVID-19: een bestuurlijke uitdaging in ‘20
De uitbraak van COVID-19 (het Coronavirus) ontziet niemand en raakt iedereen. Het virus stelt u als bestuurder wellicht ook voor onverwachte – en onbekende uitdagingen, zowel privé als zakelijk. Zo kopte Het Financieel Dagblad op 31 maart jl. zelfs “Wat we nu meemaken heeft deze generatie bestuurders nog nooit ervaren”. Weet dat u in deze […]
Slapend dienstverband – bent u klaar om compensatie aan te vragen?
Vanaf 1 april 2020 kunt u als werkgever bij het UWV compensatie aanvragen van de door u betaalde transitievergoeding aan een langdurig zieke werknemer. In deze blog bespreek ik aan de hand van vijf vragen waar u op moet letten. Wanneer komt u in aanmerking voor een compensatie? Wanneer de arbeidsovereenkomst met de zieke werknemer […]