Een succesvolle onderneming begint met ambitie. En uiteraard met een mooi product of dienst, een strategie, een ondernemingsplan met heldere doelstellingen en goed beleid. Maar het beleid van ondernemingen ziet vaak vooral op marketing, personeel, inkoop, debiteuren, etc. Over het beleid bij (dreigende) conflicten wordt nog onvoldoende nagedacht. Voordelen conflictmanagement In mijn vorige blog schreef […]
Zakelijke mediation in de praktijk: strubbelingen over een contract
Hoe werkt mediation in een zakelijk conflict? En waarom is het effectiever en sneller dan een procedure bij de rechter? Het antwoord op die vragen ligt in de top 3 oorzaken van conflicten; botsende ego’s, miscommunicatie en wantrouwen. Wat valt op? Precies, de inhoud van een conflict staat er niet bij! En wat is nu […]
Zakelijke mediation soft? Of juist smart?
Stel, u raakt verwikkeld in een geschil met uw compagnon, uw vaste leverancier of een trouwe klant. Hoe lost u dat dan op? Er zijn verschillende manieren denkbaar. De snelste manier is natuurlijk om het in onderling overleg op te lossen, onder het genot van een kop koffie. Maar soms zijn de verhoudingen daarvoor al […]
Mediation; snelle en betaalbare oplossing voor een zakelijk conflict!
Hoe werkt mediation in een zakelijk conflict? En waarom is het effectiever en sneller dan een procedure bij de rechter? Het antwoord op die vragen ligt in de top 3 oorzaken van conflicten; botsende ego’s, miscommunicatie en wantrouwen. Wat valt op? Precies, de inhoud van een conflict staat er niet bij! En wat is nu […]
Zakelijk conflict? Zo los je het snel op!
Iedere ondernemer heeft conflicten. Kleine, grote, interne of externe conflicten. Sluimerende of juist knallende conflicten. Maar hoe ga je eigenlijk met een conflict om; hard erin? Of juist niet? In dit blog geef ik je 3 tips om een conflict snel en effectief op te lossen. #1 Analyseer belangen, doelen en emoties Voor het oplossen […]
Dé sleutel tot succesvolle onderhandelingen: een goede voorbereiding
Onderhandelen doe je dagelijks, zowel bewust als onbewust. De meeste onderhandelingen verlopen soepel en leiden snel tot resultaat. Soms is het lastiger. Bijvoorbeeld als je als ondernemer onderhandelt over een nieuwe opdracht, een overname of een oplossing voor een geschil. Hoe bereik je dan een optimaal onderhandelingsresultaat? Vastlopen Ook bij onderhandelingen geldt; zonder wrijving geen […]
Onderhandelingen vastgelopen? Zo kom je weer verder
Als ondernemer onderhandel je dagelijks. Net als een marktkoopman en een beurshandelaar. En net als ieder ander. Onderhandelen gebeurt meestal ongemerkt; geven en nemen, dat hoort bij het leven. Maar wat als een onderhandeling niet vanzelf gaat? Als de ander te weinig geeft? Of jij het idee hebt dat je teveel geeft? En wat doe […]
Aandeelhoudersgeschil? – 4 manieren om rust in de tent te brengen
Als ondernemer bent u vol energie en vertrouwen begonnen aan een samenwerking in een BV. De onderneming levert een mooi product of dienst. Ook hebt u een ondernemingsplan met een visie, een strategie en heldere doelstellingen. Als er dan een geschil ontstaat tussen aandeelhouders, dan leidt dat af van waar het eigenlijk om gaat: de […]
De snelste oplossing voor een aandeelhoudersgeschil!
Als aandeelhouder bent u eigenaar van een onderneming. Een mooi bedrijf dat goed rendeert. Dat is uiteraard uw doel en daarvoor hebt u een visie. De andere aandeelhouders hebben hetzelfde doel. Maar hoe zorgt u dat de neuzen dezelfde kant op (blijven) staan, ook als visies verschillen? Of als de stemmen in de aandeelhoudersvergadering staken? […]
